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Restalia fichará jóvenes talentos para su programa de futuros directivos

Restalia fichará a jóvenes talentos para formarlos durante seis meses

  • Todo ello se enmarca dentro de ‘Atelier Restalia’, un programa en el que se formará a jóvenes talentos que rotarán por todos los departamentos de la compañía.
  • Las primeras incorporaciones se harán efectivas durante este mes y forman parte, a su vez, del proyecto LYDES de la Fundación San Telmo de Andalucía.
  • Este programa se enmarca dentro del objetivo de Restalia para promocionar el empleo joven, teniendo especial consideración con la población andaluza dado el origen de la compañía.

Restalia compañía líder en franquicias de éxito de restauración, continúa promoviendo la creación de empleo y, en esta ocasión, lo hace a través de la colaboración con la prestigiosa Escuela de Negocios de la Fundación San Telmo, con quien guarda relación desde 2011. En línea con esto, el holding propietario de las franquicias de prestigio 100 Montaditos, Cervecería La Sureña y The Good Burger (TGB) incorporará en los próximos meses a jóvenes talentos a su ‘Atelier Restalia’. Se trata de un programa en el que se formará a jóvenes talentos brindándoles la oportunidad de pasar, durante seis meses, por todos los departamentos de la compañía. De esta manera, los jóvenes profesionales que formen parte del ‘Atelier Restalia’ conocerán de primera mano cómo funciona la compañía en todos sus ángulos, desde marketing u operaciones, hasta el propio funcionamiento de los restaurantes y su gestión diaria con proveedores.
Las primeras 6 incorporaciones se harán efectivas durante este mes de noviembre y provienen del proyecto LYDES de la Fundación San Telmo en Andalucía, que da formación a jóvenes licenciados en un programa intensivo de alta dirección. En línea con esto, la compañía líder de restauración continuará incorporando a nuevos jóvenes talentos, en cada nueva edición de su ‘Atelier’.
En palabras de Sara Vega, Directora de Comunicación de Restalia, “hemos invertido largas horas de trabajo en el diseño de este programa y esto se debe al alto potencial y al buen resultado que creemos vamos a obtener de él. En definitivas cuentas, tenemos la ilusión de que los jóvenes talentos que formen parte del ‘Atelier Restalia’ lleguen a ser los futuros directivos de la compañía”.
El programa se enmarca dentro del afán de Restalia de promover el empleo y talento más joven de nuestro país, teniendo especial consideración con la población andaluza, de donde es originaria la compañía y de donde provienen la mayoría de los de la Fundación San Telmo.

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